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在华为、腾讯、阿里做HR,到底有什么区别?

深度 2019-08-271345

在HRGO,有几位华为、阿里、腾讯的HR小伙伴,他们一直和我们互动,我们之前也花了一周的时间,分别采访了他们。

让他们说一样,在华为、腾讯、阿里做HR,到底有什么区别?直接上图。

在华为、腾讯、阿里做HR,到底有什么区别?

 江湖人称

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员工人数

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华为:19.4万人

腾讯:5.6万人

阿里:10.2万人

2018年营收

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华为:1090亿美元

腾讯:472亿美元

阿里:561亿美元

人均产能

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华为:56.1万美元

腾讯:84.3万美元

阿里:55.0万美元

HR人数与员工人数配比

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华为:1:130

腾讯:1:160

阿里:1:100

职级体系

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华为:数字系列,最高23级

腾讯:P族/T族/M族/S族,分别代表:产品/技术/市场/职能

阿里:P序列/M序列,分别代表:专业序列/管理序列

关于年薪

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华为:15个月左右

腾讯:16个月左右

阿里:14个月左右

关于996

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华为:我们有奋斗者计划

腾讯:你们吵,我先加班

阿里:这是福报

关于考核工具

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华为:以KPI/PBC主导,技术团队尝试OKR

腾讯:以KPI主导

阿里:以KPI主导

关于考核导向

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华为:业绩、业绩、业绩

腾讯:干掉无能中层

阿里:文化价值观

对HR最核心的要求

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华为:抗压能力

腾讯:敢于PK

阿里:拥抱变化

最近最头疼的一件事

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华为:人难招

腾讯:难招人

阿里:招人难

在老板眼中的HR

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任正非:不懂业务,就要下岗

马化腾:HR,随时随地满足员工需求

马云:HR,是公司最难干最累的

关于平均下班时间

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华为:21:30

腾讯:20:00

阿里:22:00

关于周末工作情况

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华为:10分钟后赶到

腾讯:微信随时待命

阿里:直接睡在公司

关于HR对老板的称呼

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华为:任总

腾讯:老大

阿里:马老师

员工对HR的印象

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华为:团结、紧张、严肃、活泼

腾讯:都是漂亮的妹子

阿里:锦衣卫

对人力资源一把手的称谓

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华为:人力资源部部长

腾讯:人力资源副总裁/人力资源总经理

阿里:首席人才官/CPO

HR内部沟通工具

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华为:Espace

腾讯:微信

阿里:钉钉

招聘HR,最爱的院校

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华为:中国人民大学

腾讯:深圳大学

阿里:浙江大学

标签: 华为HR 腾讯HR 阿里HR
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